Die Stadt Flöha sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt - vorerst befristet für ein Jahr- einen
Mitarbeiter Hauswirtschaft im Hort des Förderschulzentrums (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Reinigungsaufgaben in den Gruppen- und Nebenräumen
- Erledigung sämtlicher Küchenarbeiten (Teeküche)
- Textilreinigung (Sportkleidung der Schule, Haustextilien)
- Textilreparatur/Näharbeiten
- Unterstützung des Hausmeister
- Mitwirkung bei Hort- und Schulveranstaltungen
Eine spätere Änderung des Aufgabengebietes bleibt ausdrücklich vorbehalten.
Wir erwarten von Ihnen:
- Kenntnisse und Erfahrungen im Aufgabenbereich
- Gesundheitspass
- Vorlage eines Führungszeugnisses (wird im Bewerbungsverfahren abgefordert und braucht der Bewerbung noch nicht beigelegt werden)
- Bekenntnis zur freiheitlich-demokratischen Grundordnung und zum Grundgesetz der Bundesrepublik Deutschland
Wir bieten Ihnen:
- eine vorerst auf ein Jahr befristet Einstellung
- eine wöchentliche Arbeitszeit von 20 Stunden
- eine Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe E3 mit stetiger Tarifanpassung
- Leistungen des öffentlichen Dienstes wie z.B. 30 Tage Urlaubsanspruch, bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12., Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersvorsorge, Möglichkeiten der Entgeltumwandlung
- persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
Wenn Ihr Interesse an dieser vielfältigen und anspruchsvollen Aufgabe geweckt ist und Sie die dafür notwendigen Kompetenzen besitzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweisen sowie Beurteilungen/Referenzen. Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerberportal. Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch an die Stadtverwaltung Flöha, Personalverwaltung, z.Hd. Herrn Weiler, Claußstraße 7 in 09557 Flöha oder an personal@floeha.de senden.
Bewerbungsschluss ist der 09.05.2025
Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt (ein entsprechender Nach-weis ist der Bewerbung beizulegen).
Es wird darauf hingewiesen, dass nur vollständige und fristgerecht eingegangene Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können. Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungsunterlagen in Papierform nur mit ausreichend frankiertem Rückumschlag zurückgesendet werden können.